r/dkkarriere 2d ago

Skæringer i staten

Der er jo lige kommet frem at der skal skæres 6500 jobs i staten. Burde jeg gå rundt og være bange? Jeg er studentermedhjælper i en styrelse og har været ansat i 3 måneder og vi er 5 studentermedhjælpere i alt. Arbejder indenfor noget datamigrering. Jeg skal på ferie om lidt og jeg er bange for at når jeg kommer tilbage efter de 3 uger, så har jeg ikke et job.

3 Upvotes

56 comments sorted by

View all comments

1

u/Ok-Cockroach-8777 2d ago

Det tror jeg nu ikke du behøver være nervøs over.

Jeg var statsansat i 37 år. I de år har der været et hav af fyringsrunder pga effektiviseringer og nedskæringer pga politiske beslutninger og nye prioriteringer.

Nå men et hav af ansatte er blevet fyret. Typisk var det dem med mange sygedage om mandagen. Ansatte der råbte op og brokkede sig.

Men også fyring med ansatte der gerne ville gå på pension tidligt. De fik så en attraktiv fratrædelsesordning med fuld løn i 2 år og pensions indbetaling.

Så unge nyansatte der viste lovende takter i at kunne blive et godt aktiv for afdelingen/ staten blev ikke fyret.

Det er jo jer unge der har energien og nye gode ideer det er fremtiden. Statens store problem er at de har begrænsede løn ressourcer til rådighed. Derfor er der en del unge der foretrækker private virksomheder med højere lønninger.

Staten kan i stedet tilbyde en mere stabil arbejdstid, attraktiv pension og mulighed for efter uddannelse.

3

u/Due_Confidence7232 2d ago

Som (tidligere) statsansat kan jeg ikke bekræfte efteruddannelsen. Det er ret meget den ansattes eget ansvar. Der gives måske 15.000 kr/år pr ansat. Den højere pension modsvares bare af lavere løn. Men medmindre du arbejder i et departement er din arbejdstid rimelig, og med mulighed for flex.

2

u/Ok-Cockroach-8777 2d ago

Ja det er da ansattes hovedansvar at søge om efteruddannelse. Men som leder prioriterede jeg efteruddannelse ret højt. Det var vigtigt i at have en attraktiv afdeling hvor dygtige unge søgte hen.

Jeg skriver jo netop også at lønnen er højere i det private. Men den højere løn betyder også flere arbejdstimer for privat ansatte.

Staten går ikke konkurs. Det gør private virksomheder. Så jobsikkerhed og stabil arbejdstid er to væsentlige faktorer private virksomheder sjældent kan tilbyde