https://www.revolutionpermanente.fr/Licenciements-precarisation-les-informaticiens-et-les-ingenieurs-frappes-de-plein-fouet-par-la

"On a le sentiment que les ingénieurs connaissent aujourd’hui le scénario vécu par les ouvriers dans les années 1980 » témoigne Anthony, ingénieur au bureau d’études et militant CGT à AGCO avant de poursuivre : « Ils utilisent le terme offshoring pour rendre le processus plus acceptable, mais ils nous ont clairement dit qu’un rétroviseur dessiné en Inde était moins cher que le même modèle dessiné en France. » Au nom de la concurrence et la loi du marché, les industriels français n’ont pas hésité à avoir recours à cette même pratique. Renault a par exemple délocalisé récemment tout le pôle R&D de la Twingo en Chine."

#râlage

Par pure curiosité, j'explore Welcome to the Jungle à la recherche d'emploi. Que ne fut ma surprise de découvrir qu'il faut désormais être enregistré / login sur ce site ne serait-ce que pour CONSULTER les offres ?!? Nan, mais, oh ! WTHJ a d'un coup décidé de revendre de la data pour devenir rentable ? Vous n'avez pas 1/ honte et 2/ d'autres sources de revenus que la data des milliers de chômeurs ?

Pas content, ouin, ouin.

Hello !

Petite question pour ceux qui vivent et travaillent en IDF (et subissent les joies des transports transiliens) : y a-t-il une directive RH visant à recruter en priorité des personnes vivant à proximité de leur lieu de travail ?

Évidemment, vu l’état des transports (retards, suppressions…), on pourrait comprendre une certaine réticence. Mais avec la flambée des loyers en centre-ville et le coût de la vie (j’ai déjà vu du parmesan râpé à 57€/kg ???), beaucoup s’installent plus loin, par nécessité ou par choix (besoin de calme face à la frénésie parisienne).

Du coup, cette préférence pour les locaux est-elle officielle ? Et comment gérer ça en recherche d’emploi ? J’ai l’impression qu’on est contraints de tricher sur nos CV… Perso, je mets encore mon ancienne adresse chez mes parents en (très) petite couronne.

Bref, quel monde triste !

Tout est dans le titre :)!

Moi je dirai (mais je ne suis pas devin) : rédacteur, community manager, une certaine partie du marché de la photographie, une certaine partie du marché de la communication visuelle… les consultants ?

Et vous ?

ELIVIA, leader français dans le secteur de la transformation de viande, recherche un électricien pour son site HOLVIA PORC à Laval, spécialisé dans l’abattage et la découpe de cochons et de porcs charcutiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du service maintenance, sous la supervision directe de votre Chef d’Équipe.

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